• Capacité d’investissement : adaptation, autonomie ; Investissement intense dans les projets, implication dans mes missions, capacité de travail, volontaire • Innovateur : Créateur de solutions différenciantes, innovation, capacité d’ouverture, Curiosité intellectuelle, veille permanente, passion pour les Nouvelles Technologies • Excellent relationnel : orienté Clients, sens du service, professionnalisme, sens des priorités, réactif, manager bienveillant, au service des autres • Aisance naturelle pour la Communication : Capacité rédactionnelle écrite et orale, esprit de synthèse, d’analyse • Sens Pédagogique : Transmission du savoir, enseignement, formation, échange, collaboration • Méthodique : Sens de l’organisation, gestion de projets, structuration, création de modèles, professionnalisme • Manager agile : développeur de jeunes talents
DEFAUTS: Breton!, râleur, mauvais perdant, susceptible, impatient, créatif et multi-tâches (en fait dispersé et instable!!!), mauvais menteur, ...
Compétences
Recrutement
Analyse du besoin de l'entreprise et adaptation de l'organisation
Avancé
Sourcing sur Linkedin et les jobboards
Avancé
Amélioration de la marque employeur
Avancé
Pré-qualification des candidats, entretiens de motivation