• Capacité d’investissement : adaptation, autonomie ; Investissement intense dans les projets, implication dans mes missions, capacité de travail, volontaire • Innovateur : Créateur de solutions différenciantes, innovation, capacité d’ouverture, Curiosité intellectuelle, veille permanente, passion pour les Nouvelles Technologies • Excellent relationnel : orienté Clients, sens du service, professionnalisme, sens des priorités, réactif, manager bienveillant, au service des autres • Aisance naturelle pour la Communication : Capacité rédactionnelle écrite et orale, esprit de synthèse, d’analyse • Sens Pédagogique : Transmission du savoir, enseignement, formation, échange, collaboration • Méthodique : Sens de l’organisation, gestion de projets, structuration, création de modèles, professionnalisme • Manager agile : développeur de jeunes talents
DEFAUTS: Breton!, râleur, mauvais perdant, susceptible, impatient, créatif et multi-tâches (en fait dispersé et instable!!!), mauvais menteur, ...
Pilotage stratégique et financier d’une division de 50 collaborateurs : CA + 17% en 3 ans
Création de la marque DIGIVET, leader français sur son marché, 42% de PdM (+3%)
Rénovation de la gamme de solutions digitales en B2B : progiciels et solutions tactiles pour les cliniques vétérinaires, création de la seule place de marché sur son secteur
Pilotage de la transformation digitale Groupe Veternity : marketing digital, CRM (SalesForce) et parcours B2C
Management d'une équipe de 50 collaborateurs sur 4 sites français et belges : recrutements (+15 ETP), harmonisation sociale, réorganisation....
